📈 L’étude de la semaine :

« Coworking, l’âge de la maturité »

Alors que la crise sanitaire perturbe le marché du travail depuis plus d’un an, les solutions de location de bureaux flexibles semblent tirer profit de la situation, selon cette étude du groupe de conseil en immobilier d’entreprise @CBRE. En effet, « entre l’affirmation définitive de l’aspiration au bien-être et à l’autonomie des collaborateurs, et la digitalisation des process, la crise va définitivement installer le coworking comme l’une des solutions clés qui s’offre aux entreprises, dans le nouveau modèle de l’organisation agile et hybride du travail qui en train d’émerger » affirme cette étude dès son propos introductif.

Surtout, la crise a révélé selon cette étude un besoin des entreprises du secteur de se recentrer autour de trois piliers : les abonnements et services « à la carte », les bureaux privatifs et les solutions sur mesure (« configurer des espaces privatifs sur-mesure adaptés aux besoins, à la culture, l’histoire et l’identité de l’entreprise, avec une durée d’engagement un peu plus longue ») ; tout ce qui fait l’ADN de @The Bureau Paris depuis sa création en 2016.

Côté entreprises, cette étude révèle également les principales motivations des employeurs pour avoir recours au coworking :

* 45,5% : la mise à disposition d‘un réseau de sites pour les collaborateurs nomades * 43,9 % : l'entrée sur de nouveaux marchés
* 42,4 % : une solution de court terme pour des besoins spécifiques et/ou durée limitée (équipe projet, R&D…)
* 40,9 % : réduction des coûts, préservation du capital et de la trésorerie

Face à ces évolutions, The Bureau et ses 3 centres parisiens (bientôt 4) poursuit un même objectif : offrir un nouveau modèle de travail flexible et moderne à ses Membres, le Smart Way of Working.

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Albert Septembre

03/21